跨专业报考人力资源时备考的技巧

很多考生认为跨专业报考人力资源难度较大，其实并不然，人力资源考试主要考核基础知识，难度处于较低水平。为达到提高考试分数的目的，需要人力资源考生在实际的复习过程中正确认识考试的难度，以适合的心态完成全部复习与考试过程。

​社科院人力资源考试 复习经验

很多考生均通过参与考试的方式，进修人力资源，以此来提升自己的专业知识，为更好的完成企业人力资源管理中应用规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等事物，社科院人力资源理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。报考社科院的人力资源可以提高自身学历水平的，尤其针对很多在职人员而言，在参与考试的过程中需要完成各类专业知识的复习，因此掌握各类有效的复习方法，对于提高考试成绩起到至关重要的作用。

社科院人力资源高级课程班课程设置以及教学模式介绍

社科院研究生院是我国第一所人文社科类研究生院，2014年开设了人力资源课程，旨在培养既能全面了解经济学和管理学，又能系统掌握现代企业人力资源开发操作实务的高级实用型人才。

报考社科院企业管理优势如何？

第一教学内容丰富的课程学习安排。众所周知在职教育教学当中除课堂授课外，还将在双向选择的前提下，通过安排相关专业指导教师对在职学员进行一对一的指导，为社科院企业管理学员提供参加课题研究或学术活动的机会，自然是非常有优势的。

注重复习细节 顺利通过企业管理考试

细节决定成败，社科院企业管理在职考试的考生必须将各类基础知识有效复习，才能顺利的通过企业管理考试。作为考试的考生，日常复习过程中，需要将知识的要点与模拟考试作为重点内容，从而达到提高整体复习效率的目的。

2017年读在职管理学博士研究生是否需要入学考试

在职管理学博士研究生已经不像几年前那样不为人所知了，但是对于很多在职管理学博士研究生来说仍旧是比较神秘的，很多在职管理学博士研究生并不了解在职学习是否需要参加入学考试，下面分析2017年读在职管理学博士研究生是否需要入学考试?

工商管理博士招生要求及招生对象有哪些？

工商管理专业是目前社会上比较热门的行业，相对的职场竞争压力也比较大，想要在这个行业立足，就要不断的学习前沿的工商管理知识，而报考工商管理博士就是一个不错的选择。下面为您介绍一下工商管理博士招生要求，供有意向报考工商管理博士的学员做一个参考。

工商管理未来发展如何？

为了满足当前社会对于企业管理类人才的强烈需求，名校提供的工商管理类项目备受企业人员追捧，近年来这些项目为社会和企业培养了大批优秀管理人才，促进了企业的转型和与世界接轨。